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BIM工程师的年薪是多少?有什么区别?

网站编辑:大鹏工程管理有限公司 │ 发布时间:2019-02-19 

BIM技术的发展趋于火热,越来越多的人参加BIM等级考试,想拿到证书。那关于BIM工程师的年薪是多少,今天丝路教程网小编就这个问题为各位正在学习BIM的或者打算学习BIM的小伙伴儿简单的说一下。

  在我看来,BIM工程师也是分等级的,不能一概而论,就像其他IT工程师一样,有的人一年累死累活也就几万元,而有的轻轻松松过20W,这个与个人的能力有很大的关系。

一、搬砖型BIM工程师

  这类人一般处于公司技术团队里面的最底层,每天重复着同样的工作,翻模!严格意义上说他们并不能算BIM工程师,只能是简单的技术操作人员,把图纸拿来没有想法的翻啊翻,即枯燥又缺乏技术性,可替代性极强。当然有人会说,再牛逼的工程师也是从这一步过来的,没错,但是很多人就死在了这一步,没有思维的惯性工作,他们的薪资待遇也最低,一个月能有个3000-4000,熟练一点的也就5000,很苦逼的!

  二、技术型BIM工程师

  这类员工一般是公司里面的技术骨干,负责项目的总体技术指导或者主导。在团队中有一定的分量,可以说是BIM工程师当中较优秀的人员。他们不仅在技术上有过人之处,无论是独立建模还是各部门之间协同建模都可以完成,而且还可以独自带领技术团队进行技术指导,甚至是BIM培训工作也可以胜任。他们的薪资一般是跟着企业效益和项目提成走的,一般年薪过20W问题不大,如果是绝对技术骨干,再加上项目提成,年薪25-30W也是有可能。

  三、管理型BIM工程师

  此类人员可以说是BIM工程师人员的一个终极目标,这个层级的人员不但技术过硬,而且已经可以参加项目的管理了。有人说他们就像技术行的BIM项目总监,可以这么说,但是他们更多的是从单一项目角度出发的工程师,与从企业级的项目总监还是有些区别的。这些精英不但可以做项目的技术指导或者负责人,而且可以协同多个技术部门进行工作,帮助解决部门之间的技术以及协同等问题。这类人员不但是项目上的大拿,也是企业的骨干,他们的年薪一般过35W,有些佼佼者年薪50-60W。

  由此可见,BIM工程师的年薪是多少不是我们自己说了算,而且要看你自身的能力以及在企业中的层级,当然企业规模也是一个必要条件。不管怎样,希望各位小伙伴能够明确心中的目标,早日踏上BIM的正确道路!